Pitchup.com stellt neue Mitarbeiter ein! Sehen Sie sich die offenen Stellen an und kontaktieren Sie uns bei Interesse

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Tasche erwarten wir jetzt ein gewaltiges Wachstum unseres Unternehmens und suchen neue Talente, die Teil dieses Erfolgs werden.

Unser Team besteht derzeit aus:

Sales/New Business Development - Das begeisterte Team hat das Vergnügen, in Kontakt mit vielfältigen neuen Kunden aus allen Ecken der Welt, die entweder in Besitz inspirierender Campingplätze und Glampings sind oder dies anstreben, zu stehen. Wer Teil dieses Teams werden möchte, braucht Erfahrung im B2B Sales und Begeisterung für die Jagd nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.

Account Management - Das Team ist fürs Erstellen und Verwalten der Profile unserer Kunden auf Pitchup.com zuständig und stellt sicher, dass alle Campingplätze schnellstmöglich live gehen und Buchungen entgegen nehmen können. Wer Teil dieses Teams werden möchte, braucht ausgezeichnete technische Fähigkeiten, Account Management Erfahrung und idealerweise ein oder mehrere Fremdsprachen.

Customer Service - Das Team ist da, um zu helfen, und unterstützt Urlauber bei ihrer Buchung und Campingplätze beim Verwalten ihrer Profile. Die Teammitglieder sind absolute Profis in der Kommunikation mit Kunden via E-Mail, Chat und Telefon und können Anfragen geschickt und schnell abwickeln.

Product Development - Werden Sie Teil des Teams, das unsere aktuelle und zukünftige Webseite sowie alle online Produkte gestaltet und plant. Wer hier arbeitet, ist für Produktlebenszyklus-Management zuständig und braucht Erfahrung mit der Entwicklung von online Produkten und Services.

Engineering - Wo wären wir ohne unsere IT-Gurus? Unsere Technologie setzt sich aus Python/Django/Celery-Lösungen zusammen, die von einem neuen mobilfunktionsorientierten Vue.js Frontend ergänzt werden. Wir sind gerade dabei, die Migration auf die Google Cloud Platform umzusetzen. Wer auf diesem Gebiet Fähigkeiten hat, ist herzlich willkommen.

Marketing - Warum sollte man Pitchup nicht in aller Munde bringen? Unser Marketing Team hat eine Menge zu tun und ist mit Aufgaben wie dem Erstellen neuer Werbekampagnen und Besuchen von Verkaufsmessen betraut. Wir freuen uns über Nachrichten von Marketing-Profis aus allen Bereichen. Wer schon einmal mit einem online Unternehmen gearbeitet hat oder unser schnelles Wachstum mitgestalten möchte, ist hier richtig.

Operations - Oder vielleicht passender der Pitchup.com-Maschinenraum. Das Team setzt sich aus Talenten aus HR, Finanzen, Talentgewinnung und Verwaltung zusammen und sorgt dafür, dass bei Pitchup.com alles glatt läuft. Wer gerne an den zugrunde liegenden Prozessen eines Unternehmens beteiligt ist und Erfahrung in einem dieser Bereiche hat, sollte unbedingt von sich hören lassen!

Übersetzung/Content Writing - Schon bemerkt, dass unsere Webseite in 16 Sprachen verfügbar ist? Unsere talentierten Übersetzer und das Content Team arbeiten an mehrsprachiger Nutzerfreundlichkeit und unterschiedlichsten Projekten, um unseren Nutzern möglichst ansprechende Inhalte präsentieren zu können. Sprachgenies willkommen!

Warum bei Pitchup.com arbeiten?

• Wir sind ein aus mehr als 50 Mitgliedern aus allen Bereichen und Ecken der Welt bestehendes Team. Bei uns gibt es jede Menge zu tun und verschiedenste Herausforderungen für begeisterte Teammitglieder. Und während sich unser Unternehmen weiterentwickelt, tut das auch die Karriere.
• Der Großteil des Teams arbeitet im Homeoffice mit regelmäßigen persönlichen Meetings. Wir sind stolz darauf, unserem Team moderne und flexible Arbeitsweisen ermöglichen zu können.
• Wir lieben neue Ideen und freuen uns über alle Hinweise, Verbesserungsvorschläge und Ideen zu möglichen neuen Angeboten.
• Wir stärken unsere Teams. Egal, ob im Homeoffice oder im Büro, jeder erhält die besten technologischen Möglichkeiten, um mit Kollegen und Kunden problemlos in Kontakt stehen zu können.
• Wir möchten Menschen dabei unterstützen, den Outdoorurlaub ihrer Träume zu finden und buchen. Unsere Webseite hilft Platzbesitzern dabei, ihr Potential voll zu entfalten, und Urlaubern dabei, einen aufregenden Aufenthalt in der Natur zu verbringen.

Mitarbeitervorteile

• 25 Urlaubstage plus Feiertage (bei Teilzeitarbeit in Proportion berechnet)
• Pensionsversicherung mit Angleichung bis zu 4 %, private Krankenversicherung, Lebensversicherung, Zusatz für lebensbedrohliche Erkrankungen und Einkommensabsicherung - für ein sicheres Gefühl
• Rabatte für Fitnesscenter-Mitgliedschaften, Sportausrüstung, Caffe Nero, Odeon Kinos, verschiedenste Hotels und Einkaufszentren
• IT-Ausstattung - der Kauf eines neuen Laptops für die Arbeit ist nicht nötig, das übernehmen wir!
• Ein großzügiges Budget für Home-Office Ausstattung
• Betriebsausflüge
• "Mit dem Rad zur Arbeit": Projekt, um Mitarbeiter zu einem gesunden und umweltfreundlichen Lebensstil anzuregen
• Erweitertes Angebot für Elternzeit - 100% Elterngeld für Mütter in den ersten 16 Wochen (nach 12 Monaten Anstellung) und 100% Elterngeld für Väter für 2 Wochen
• Mitarbeiter Helpline bei Gesprächsbedarf mit Zugang zu Fitnessprogrammen, Ernährungsberatung, Finanz- und Rechtsberatung sowie Therapie
• Und vieles mehr!

 

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