¡Pitchup.com está contratando! Echa un vistazo a las siguientes vacantes y ponte en contacto.

Después de más de 10 años de llevar a cabo operaciones rentables, somos testigos de una gran ola de crecimiento en nuestro negocio y estamos buscando talentos que quieran formar parte.

Así se conforman nuestros equipos:

Ventas/Desarrollo de nuevos negocios - Este equipo tiene el placer de hablar con clientes nuevos de todo el mundo que poseen campings y glampings estupendos (o tienen pensado establecer uno) y que se beneficiarían al unirse a Pitchup. Para formar parte de este equipo, tienes que haber trabajado antes en ventas B2B y amar la búsqueda de nuevos negocios.

Gestión de cuentas - Es el equipo encargado de crear y gestionar los perfiles de nuestros clientes en Pitchup.com y el que se asegura de que todos los campings puedan permanecer activos y aceptar reservas lo más rápido posible. Para formar parte de este equipo, necesitas excelentes habilidades técnicas, experiencia en administración de cuentas e idealmente dominio de uno o más idiomas extranjeros.

Atención al cliente - El equipo está siempre a disposición ayudando a los clientes con sus reservas y a los campings a administrar sus perfiles. Los miembros del equipo son profesionales en la comunicación a través de correo electrónico, chat y teléfono, y pueden gestionar consultas de manera rápida y eficiente.

Desarrollo de producto - Forma parte del equipo que se encarga del diseño innovador y planificación de nuestro sitio web y productos en línea actuales y futuros. Serás responsable de la gestión de los ciclos de vida de los productos y, sin duda, necesitarás experiencia en el desarrollo de nuevos productos y servicios en línea.

Ingeniería - ¿Qué haríamos sin nuestros gurús de ingeniería informática? Nuestra tecnología se basa en soluciones Python/Django/Celery, que se complementan con un nuevo front-end Vue.js orientado a funciones móviles. Estamos en proceso de migrar gran parte de nuestro dominio a Google Cloud Platform. Si tienes habilidades dentro de esta área, nos encantaría conocerte.

Marketing - Pitchup, en boca de todos. Nuestro equipo de marketing siempre tiene mucho que hacer y se encarga de, entre otras tareas, la creación de nuevas campañas publicitarias y la organización y asistencia a ferias comerciales. Nos encantaría conocer a más profesionales talentosos del marketing de todas las áreas. ¿Quizás ya has trabajado antes para una empresa en línea y te gustaría desempeñar un papel clave en la expansión de una empresa de rápido crecimiento?

Operaciones - O por qué no, el centro de control de Pitchup. Este equipo, conformado por las áreas de RRHH, finanzas y adquisición y gestión de talentos, garantiza que todo funcione de forma correcta. Si te gusta involucrarte en estos aspectos de la empresa y tienes experiencia en cualquiera de estas áreas, ¡háznoslo saber!

Traducción y contenido - ¿Sabías que la plataforma se traduce a 16 idiomas? Nuestro talentoso equipo de traducción y redacción trabaja en una amplia variedad de proyectos para que el contenido de nuestra página le resulte atractivo a nuestra audiencia. ¡Profesionales de las lenguas, bienvenidos/as!

¿Por qué trabajar en Pitchup.com?

• Somos un equipo sólido conformado por más de 50 personas de distintos ámbitos y diversos orígenes. Nuestras tareas son muchas y desafiantes. A medida que la empresa crezca, también lo hará tu carrera profesional.
• La mayor parte de nuestro equipo trabaja de forma remota, con algunas reuniones presenciales. Nos enorgullece poder ofrecer a nuestro equipo un enfoque de trabajo flexible.
• Siempre son bienvenidas las nuevas ideas y nos gusta escuchar recomendaciones sobre qué podríamos hacer mejor o recibir sugerencias sobre nuevos productos que podríamos ofrecer.
• Empoderamos a nuestros equipos. Sea que trabajes de forma remota o en una oficina, tendrás al alcance la mejor tecnología para mantenerte en contacto con colegas y clientes.
• Queremos ayudar a que todo el mundo encuentre y reserve sus vacaciones al aire libre soñadas. Nuestra plataforma ayuda a los propietarios/as de alojamientos a darse cuenta de su verdadero potencial y a los clientes a disfrutar de unas vacaciones fantásticas en la naturaleza.

Beneficios laborales

• 25 días de vacaciones más días festivos (prorrateado para los empleados a media jornada)
• Aportación a la pensión del 4 %, asistencia sanitaria privada, seguro de vida, cobertura de enfermedades críticas y protección de ingresos (para tu tranquilidad)
• Descuentos en pases de gimnasio, equipos deportivos, Caffè Nero, cine Odeon, varios hoteles y locales comerciales
• Equipos informáticos: no es necesario comprar un ordenador nuevo para el trabajo, ¡nosotros nos encargamos!
• Bonos para adquirir equipos de teletrabajo
• Escapadas corporativas
• Programa «En bici al trabajo»: motiva a los empleados a iniciarse en el hábito de utilizar un transporte saludable y respetuoso con el medioambiente
• Baja de maternidad y paternidad actualizada: 100 % de paga por maternidad durante las primeras 16 semanas (con 12 meses de antigüedad) y 100 % de paga por paternidad durante dos semanas
• Línea telefónica de asistencia para empleados, en caso de que necesites alguien con quien hablar, y acceso a programas para ponerse en forma, asesoramiento nutricional, financiero y legal.
• ¡Y mucho más!

 

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